Para crear un empleado a tiempo parcial, te diriges por la ruta Personas – Personas – 
.
O también puedes hacer uso del ícono 
– Personas – Persona.
Aquí realizas la misma configuración de un empleado de jornada completa. Pero en esta ocasión se hacen dos configuraciones adicionales.
1.Configurar sueldo del empleado
Para registrar el sueldo del empleado te diriges a la pestaña RRHH – Ingresos Proyectados – Registro Detalles.
Aquí es necesario ingresar el doble del sueldo de la persona.
Caso práctico: si el empleado tiene un sueldo de $200, ingresas el doble $400.
1.Configurar días laborados
Al crear la nómina te diriges al apartado «Días Laborados», buscas el empleado de tiempo parcial y das clic en el ícono 
que se encuentra del lado derecho.
Aquí seleccionas la opción «Editar».
El sistema te muestra la siguiente ventana emergente, donde ingresas los siguientes datos:
- Tipo: escoges «Ausencia No Justificada».
- Días: ingresas 15 días.
Una vez hayas completado los datos, es necesario que presiones clic en el botón 
. De esta manera el sueldo se reduce a $200 y de la misma manera todos los beneficios del empleados.
Importante: el registro de la nomina se realiza de forma normal, puedes agregarle ingresos o egresos adicionales si lo requieres.