Para hacer la reducción de jornada laboral, es necesario que te dirijas al perfil del empleado, por la ruta: Personas – Personas.
En la pantalla de búsqueda podrás usar 2 campos de manera directa para buscar a tus empleados.
- Filtro: podrás ingresar el nombre del empleado directamente.
- Rol: seleccionas la opción «Empleados» para visualizar a tu personal.
Una vez hayas encontrado a tu empleado, da clic en el ícono Modificar 
, ubicado al lado izquierdo del campo identificación.
En la pantalla de configuración del empleado, te diriges a la pestaña RRHH y seleccionas la opción «Reducción Jornada».
Esta opción te permite ingresar 0, 1 o 2 horas como reducción de la carga horaria del empleado sin afectar el asiento de provisiones ni las aportaciones.
Una vez ingreses la información, es necesario que des clic en el botón 
.
Datos a tener en cuenta:
- Dentro del cálculo de reducción de horas se ven involucrados los ingresos fijos o proyectados, contra los días trabajados o con ausencia justificada.
- Los días no trabajados por concepto de permiso médico, vacaciones, ausencia no justificada y permiso de maternidad, no afectan al cálculo de la reducción de horas.
reducción jornada laboral, jornada laboral, reducción de la jornada laboral, reducir la jornada laboral, reducción de una jornada laboral, reducir jornada de trabajo a un empleado, reducir jornada a un empleado, reducción de jornada a un empleado, reducción de jornada de trabajo de los empleados, configurar de la jornada laboral, configurar la jornada laboral, configurar de una jornada laboral, configurar jornada de trabajo a un empleado, configurar jornada a un empleado, configurar de jornada a un empleado, configurar de jornada de trabajo de los empleados, cómo hacer la reducción de la jornada laboral, cómo reducir la jornada laboral, cómo hacer la reducción de una jornada laboral, cómo reducir jornada de trabajo a un empleado, cómo reducir jornada a un empleado, cómo hacer la reducción de jornada a un empleado, cómo hacer la reducción de jornada de trabajo de los empleados, cómo configurar de la jornada laboral, cómo configurar la jornada laboral, cómo configurar de una jornada laboral, cómo configurar jornada de trabajo a un empleado, cómo configurar jornada a un empleado, cómo configurar de jornada a un empleado, cómo configurar de jornada de trabajo de los empleados,
Favor explicarme con detalle el procedimiento para considerar los 15 días de vacaciones pagadas a un empleado. En el rol de pagos no se contabiliza el pago realizado de Liq vacaciones porque se cruza con pasivo .
31 mayo, 2023 at 1:15 pmBuenos días Grace, estamos felices de que consultes nuestro portal de clientes. Cuando estés en el rol de pago ingresa los 15 días vacaciones y en el rubro es necesario que pongas «vacaciones» para que se cruce.
1 junio, 2023 at 9:05 amBuenas noches tengo una persona que trabaja solo meio tiempo en el rol mensaula como bajo el tiempo de trabaja a 15 dias
28 mayo, 2023 at 11:08 pmBuenos días Lorena, estamos felices de que consultes nuestro portal de clientes. Cuando estés en el rol de pago ingresa los 15 días que no trabajo y en el rubro es necesario que pongas «Ausencia Justificada» para que no se descuente.
29 mayo, 2023 at 9:10 am